1.
交心
误解与隔阂是管理的障碍,沟通与交流是突破管理障碍的工具,管理的对象是有丰富思想和感情的人,简单直接与生硬不是解决问题的良方。
2.
关心
对于冷漠与无情的人,人们只会将其拒之门外,而对别人同情和理解,哪怕是一句关心的话语,也会起到让对方内心感动的效果。
3.
耐心
不是所有的人都会服从管理,对个别唱反调的人,急躁和冲动是于事无补的,包容与忍耐才是首选之策,给别人回旋的空间,你也能得到徐图转圜的机会。
1.
交心
误解与隔阂是管理的障碍,沟通与交流是突破管理障碍的工具,管理的对象是有丰富思想和感情的人,简单直接与生硬不是解决问题的良方。
2.
关心
对于冷漠与无情的人,人们只会将其拒之门外,而对别人同情和理解,哪怕是一句关心的话语,也会起到让对方内心感动的效果。
3.
耐心
不是所有的人都会服从管理,对个别唱反调的人,急躁和冲动是于事无补的,包容与忍耐才是首选之策,给别人回旋的空间,你也能得到徐图转圜的机会。